深圳将增强劳务派遣用工治理，切实维护被派遣劳动者正当权益。
宣布日期：2021-08-26 浏览次数：617次
深圳市人力资源和社会包管局今年8月宣布通告，深圳市政府将进一步规范劳务派遣治理，严格做好许可审批，优化审批效劳，实现审批全程网上治理。同时使用广东省劳务派遣治理信息系统，推进劳务派遣用工实名制治理，做实劳务派遣用工数据信息，实现动态监管。
深圳市人社局要求，各区人力资源部分要严格把好劳务派遣经营行政许可“入口关”，审核劳务派遣单位的注册资本、场合等申请质料，并凭据国家、省、市要求实行清单治理。同时落实“减证便民”行动要求，进一步简化质料、压缩时限，实行“不见面”审批效劳，实现审批全程网上治理。
据悉，广东省劳务派遣治理信息系统已于2020年11月正式上线运行，各区人力资源部分应统一使用省系统，推进劳务派遣用工实名制治理，催促劳务派遣单位实时录入被派遣劳动者信息，实时更新人员变换情况，做实劳务派遣用工数据信息，实现动态监管。规范机关事业单位使用被派遣劳动者，切实维护被派遣劳动者正当权益。
深圳市将探索建立劳务派遣从业人员培训考核制度，开展从业人员劳务派遣执规律则政策测试，提升专职治理人员职业素养和专业化水平。催促指导劳务派遣单位增强被派遣劳动者职业技术培训，提高被派遣劳动者的职业技术。
利益就是严厉攻击劳务派遣不法行为，依法查处不法派遣、同工差别酬、超比例用工、违反“三性”划定、“假外包、真派遣”等违法行为。同时将培育生长劳务派遣行业协会，充分发挥行业协会的优势，增强行业自律，逐步完善劳务派遣单位星级治理考评体系，建立劳务派遣优胜劣汰机制。