劳务派遣效劳费跟人力资源外包效劳在报税上有什么区别？
宣布日期：2021-06-01 浏览次数：865次
近日网络上多方频繁报到有关劳务派遣效劳与人力资源外包效劳相关内幕。国家也开始发出新的政策依据：《财务部进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣效劳、收费公路通行费抵扣等政策的通知》财税〔2016〕47号《国家税务总局关于企业人为薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的通告》国家税务总局通告2015年第34号
许多人可能还不清楚 ，什么是劳务派遣效劳 ，这个效劳怎么跟国家税收政策搅和在一起了。
一、什么劳务派遣效劳 ，这个需要不需要上税 ，纳税是几多？
1.一般纳税人
A.选择一般计税要领,凭据《财务部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关划定 ，以取得的全部价款和价外用度为销售额 ，凭据6%盘算缴纳增值税；
B.选择差额纳税 ，以取得的全部价款和价外用度 ，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的人为、福利和为其治理社会包管及住房公积金后的余额为销售额 ，凭据简易计税要领依5%的征收率盘算缴纳增值税。
2.小规模纳税人
A.凭据《财务部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关划定 ，以取得的全部价款和价外用度为销售额 ，凭据简易计税要领依3%的征收率盘算缴纳增值税；
B.选择差额纳税 ，以取得的全部价款和价外用度 ，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的人为、福利和为其治理社会包管及住房公积金后的余额为销售额 ，凭据简易计税要领依5%的征收率盘算缴纳增值税。
二、劳务派遣效劳费跟人力资源外包效劳在报税上有什么区别？
1.一般纳税人
A.选择一般计税要领 ，纳税人提供人力资源外包效劳 ，凭据经纪署理效劳缴纳增值税 ，其销售额以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的人为和署理缴纳的社会包管、住房公积金的余额 ，凭据6%盘算缴纳增值税。
B.选择简易计税要领 ，纳税人提供人力资源外包效劳 ，凭据经纪署理效劳缴纳增值税 ，其销售额以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的人为和署理缴纳的社会包管、住房公积金的余额 ，凭据5%的征收率盘算缴纳增值税。
2.小规模纳税人
小规模提供人力资源外包效劳 ，凭据经纪署理效劳缴纳增值税 ，其销售额以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的人为和署理缴纳的社会包管、住房公积金的余额 ，凭据3%的征收率盘算缴纳增值税。