宣布日期:2021-05-17 浏览次数:831次
这个是劳务外包企业比较体贴的话题,有许多劳务公司基础就没有相关资质,也想去成包一些大型的劳务外包项目,好比:建设工程,医疗项目,软件开发工程等。
那么这些劳务外包,需要不需要资质,随便找个公司来做,会不会犯法。有劳务纠纷问题。
劳务外包,首先需要,劳务派遣资质,另有就是凭据你的外包项目需要相关的正规资质,好比工程外包,那么就需要工程资质,如果是医疗外包,那么还需要医疗类资质,每个行业差别资质也纷歧定。
1、劳务派遣资质,注册这类公司最少50万元,凭据各地政战略有差别.《中华人民共和国劳动条约法》第五十七条、五十八条也有划定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关划定设立,注册资本不得少于二百万。如果低于这个,只有几万,或者10几万的小公司,是不对规的。
2、营业执照里面有相关的效劳规模。税务挂号证等相关执照,这个便于报税,签订条约等。要有人力资源效劳许可证如果是项目外包,企业营业执照上必须包括经营规模;
3、好比工程外包,那么就需要工程资质,如果是医疗外包,那么还需要医疗类资质,每个行业差别资质也纷歧定。专业分包与劳务作业分包的区別凭据《条约法》及《建筑法》的有关划定,建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计施工、设备采购一并发包给一个工程总承包方,也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包。
综上所述,通常工程实行劳务分包的,肯定是需要具备劳务资质的,签约乐成,一般条约都要去建设局备案,如果是通过必选的方法进入者,有劳务资质才有资格去招投标。以上就是由小编为您整理的有关劳务外包是否需要资质的知识。