劳务外包的流程介绍
宣布日期：2021-04-25 浏览次数：704次
劳务外包是一种新型人事治理方法和效劳模式，将琐碎庞大的人事事务交给劳务外包公司完成，一般凭据事先确定的劳务单价凭据劳务外包单位完成的事情量结算，其条约标的一般是“事”，劳务外包适用《条约法》。
劳务外包的流程介绍
（1）用工单位凭据缺编人力统计劳务外包需求人数。
（2）统计劳务外包和社保费、住宿费等，合计预算。
（3）网上了解劳务外包公司经营规模，确认正当资质，相互交换公司的基本情况。
（4）确定相助，签订《劳务外包条约》，明确双方权利、义务，分清执法责任。
（5）劳务外包公司实施效劳，推荐人员面试，用工单位凭据实际需求考虑是否任用。
（6）按条约执行其它约定事项。